Empréstimo Consignado

Crédito Consignado INSS

 

O Empréstimo Consignado INSS, é uma linha de crédito que está disponível para aposentados e pensionistas do INSS. É uma modalidade de crédito que possui como característica o desconto das parcelas direto no benefício do  INSS. Também deve-se considerar o fato de que o comprometimento máximo permitido, estabelecido pelo INSS é de 30% da folha do beneficiário do INSS. Isso é chamado de margem consignável. Uma forma de entender, é que se a pessoa receber R$ 1 mil, compromete R$ 300,00 do seu benefício.

O Crédito Consignado INSS, dentre outros empréstimos, possuí taxas diferenciadas e que podem ser até 10 vezes menores que o empréstimo pessoal tradicional e 5 vezes menor do que o cartão de crédito. O parcelamento  do empréstimo consignado do INSS pode chegar em até 72x.

 

Vantagens Exclusivas do Crédito Consignado INSS

Conheça algumas das vantagens exclusivas que fazem desta modalidade de crédito, uma das melhores opções para Aposentados e Pensionistas do INSS

  • Não há Consulta no SPC e SERASA
  • Você pode pagar em até 72x
  • O valor entra direto na conta corrente ou na conta que recebe o benefício
  • As parcelas começam a ser descontadas no próximo benefício.
  • Atualmente o valor da taxa máxima é de 2,14%
  • Não há cobrança de TAC

 

Existe a possibilidade de solicitar o cartão de crédito consignado.Para verificar e contratar a possibilidade de fazer o cartão consignado ou o empréstimo consignado, entre em contato com a nossa central de atendimento e faça a simulação de empréstimo, de forma rápida e segura para você.

Para isso  tenha em mãos:

  • Número do CPF
  • Número de telefone para contato.
  • Se preferir pode fazer a solicitação através de nosso site, através dos canais disponíveis, como o chat online ou enviando e-mail para contato.

 

Importante:

Se optar por solicitar o empréstimo consignado e o cartão consignado conjuntamente, deve ficar atento ao fato de existirem dois contratos. Isso deve-se ao fato de que são operações distintas,  o que justifica que haja dois contratos específicos no momento da contratação.

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